ENTDECKEN SIE NEUE LEIDENSCHAFTEN. MIT ZUKUNFT. BEI DAUPHIN.

Die Dauphin-Gruppe ist einer der führenden Büromöbelhersteller im europäischen Raum. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber liegt uns viel daran, Talente zu entdecken und Potenziale zu entfalten. Wir möchten Sie als neuen Mitarbeiter mit frischen Perspektiven für uns gewinnen. Erweitern Sie Ihren Horizont. Die Möglichkeiten sind weit gefächert. Sowohl für Berufsanfänger als auch für Mitarbeiter mit langer Berufserfahrung, die einen Perspektivenwechsel suchen. Mit einer Ausbildung in der Dauphin-Gruppe legen Sie den soliden Grundstein für Ihre berufliche Laufbahn. Dabei möchten wir Sie langfristig begleiten. Denn Sie sind die Zukunft unseres Unternehmens. Im heutigen Wettbewerb sind aktive Mitarbeiter, die eigene Ideen einbringen, ein entscheidender Vorteil. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement honorieren wir auch außerhalb Ihres Verantwortungsbereichs über unser betriebliches Vorschlagswesen.


AUSBILDUNGEN & PRAKTIKA

In Ihrer Ausbildung in Kooperation mit à la Carte Geschäft, lernen Sie alle Arbeiten zu verrichten, die zur Herstellung von Speisen gehören. Wenn Sie einen Speiseplan aufgestellt haben, kaufen Sie Lebensmittel und Zutaten ein, bereiten sie vor oder lagern sie gegebenenfalls ein. Sie organisieren die Arbeitsabläufe in der Küche und sorgen dafür, dass die Speisen rechtzeitig und in der richtigen Reihenfolge fertiggestellt werden.

Eine offene Stelle alle drei Jahre.


 

Polsterer bzw. Polsterinnen stellen überwiegend in Handarbeit, aber auch an Maschinen Polstermöbel her. Sie wählen zunächst die geeigneten Materialien wie pflanzliche, tierische und synthetische Füllstoffe aus und bauen Federungen bzw. Unterfederungen auf. Dann fertigen sie Schablonen, schneiden die Stoffe zu und nähen die einzelnen Stoffteile zusammen. Sie füllen die Hüllen und beziehen Formteile sowie die Teile des Gestells, die später nicht mehr sichtbar sein sollen. Die Gestelle fertigen sie entweder selbst oder verwenden vorgefertigte Bauelemente. Neben Neuanfertigungen führen Polsterer bzw. Polsterinnen auch Reparaturen aus.

Eine offene Stelle alle drei Jahre.


 

In Ihrer Ausbildung führen Sie Aufträge aus, die mit der Annahme, der Lagerung und dem Versand von Gütern zu tun haben. Dabei achten Sie darauf, dass die Waren unter optimalen Bedingungen gelagert werden. Sie helfen bei Inventurarbeiten mit und beladen LKWs. Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel 2 Jahre. Bei entsprechender Leistung besteht die Möglichkeit, die Ausbildung um ein drittes Jahr fortzusetzen und die Prüfung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) abzulegen.

Jährlich drei freie Stellen.


 

In der Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) lernen Sie, wie man Güter fachgerecht lagert, wirtschaftliche und termingerechte Tourenpläne anfertigt und wie Ladelisten und Beladepläne zu erstellen sind. Sie prüfen anhand der Begleitpapiere die Menge und die Beschaffenheit von Gütern, erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen, sie optimieren den Informations- und Materialfluss, helfen bei Inventurarbeiten mit und beladen LKWs. Außerdem wirken Sie bei der Optimierung logistischer Prozesse mit.

Jährlich drei freie Stellen.


 

PRAKTIKUM

Für junge Leute ab 15 Jahren bieten wir Schülerpraktika und Schnupperwochen in verschiedenen Bereichen und Ausbildungsberufen an. Für Anfragen und Bewerbungen wenden Sie sich gerne an:

Frau Julia Schwägerl
Dauphin office interiors GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Espanstr. 29
91238 Offenhausen/Germany
Tel.: +49 (0) 9158-17-0
Fax: +49 (0) 9158-17-784
E-Mail: karriere(at)dauphin.de